Sie sind das Rückgrat des Mittelstands: Inhabergeführte Betriebe, oft seit Generationen fest in Familienhand. Doch irgendwann wird es Zeit, das Staffelholz zu übergeben und dann stehen mit einem Mal existentielle Fragen im Raum:

• "Wie soll der Wechsel vonstatten gehen? Nahtlos an Altbewährtes anknüpfen oder einen kompletten Neuanfang wagen?"
• "Wer tritt in die Fußstapfen der bisherigen Inhaber? Die eigenen Kinder? Altgediente Mitarbeiter? Oder doch jemand "von außen?"
• "Sollte man den Betrieb vererben, verkaufen oder gar verschenken? Und welche steuerrechtlichen Auswirkungen gehen mit den verschiedenen Übertragungsoptionen einher?"
• "Was soll übertragen werden? Allein die Unternehmensführung? Das gesamte oder Teile vom Betriebsvermögen? Sind auch private Vermögensanteile im Spiel?"

Was alle Beteiligten jetzt brauchen: Einen kühlen Kopf und eine qualifizierte Beratung, um im Verwaltungsdschungel zwischen Erbschaftssteuer, Abzugsbeträgen, Veräußerungsgewinnen und Schenkungssteuer-Freibetrag nicht den Durchblick zu verlieren. Kommen Sie mit Ihren Fragen und Überlegungen zum Thema Nachfolge am besten frühzeitig zu uns! Im persönlichen Gespräch loten wir gemeinsam alle in Frage kommenden Optionen aus und prüfen die steuerrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Konsequenzen.

Rechtzeitig vorsorgen für eine reibungslose Nachfolge

Eine Unternehmensnachfolge plant man nicht alle Tage. Als Steuerberater begleiten wir unsere Mandanten auch in solchen Phasen des Übergangs mit unserem Fachwissen und jenem besonderen Maß an menschlicher Verbundenheit, das entsteht, wenn man über lange Zeit verlässlich zusammenarbeitet. Wir kennen nicht nur die Vermögenverhältnisse und die finanziellen Spielräume im Unternehmen sehr genau, sondern auch die Unternehmenskultur. Dieses Wissen hilft uns dabei, Sie bei der Entscheidungsfindung für Ihre Nachfolgeregelung auch strategisch optimal zu unterstützen und eine Übertragung in die Wege zu leiten. So stehen am Ende nur Gewinner auf dem Platz.

Unser Beratungsangebot im Rahmen der Unternehmensnachfolge

• Erarbeitung einer Nachfolgestrategie mit vers. Szenarien unter Berücksichtigung aller steuer- und erbrechtlichen Aspekte

• Vermögensberatung und Finanzierungsberatung

• Informationen zu Fördermitteln und Hilfe bei der Antragstellung

• Due-Diligence-Prüfungen

• Beratende Begleitung der Nachfolger in steuerlichen Fragestellungen